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        圖書館隆重召開五屆二次職工代表大會

        發布時間:2018-03-26瀏覽次數:122

        圖書館五屆二次教職工代表大會于2018321日上午在倉山校區圖書館報告廳召開。共有43位正式代表和9位列席代表參加了此次會議。圖書館副館長李延貴同志主持召開了預備會,工會主席林碧烽同志向大會通報了教代會的籌備工作及代表資格審查情況,并順利通過了大會主席團名單與大會議程。

        黨委書記余深冬同志主持第一次全體會議,首先由副館長阮延生同志致開幕詞,緊接著,副館長李延貴同志代表圖書館黨政為各位代表詳細解讀了《圖書館獎勵性績效工資分配方案》、《圖書館科研業績獎勵條例》和《圖書館考勤考績管理規定》這三份草案制定思路和制定過程。

        分組討論時間,是以代表團為單位進行的,館領導班子也按分工直接參加了各代表團的討論,在廣泛充分的聽取代表的意見建議,代表們暢所欲言,對三份草案展開了熱烈的討論。代表團的團長們帶著代表們的意見建議,在主席團匯報環節積極建言獻策。

        第二次全體會議由工會主席林碧烽同志主持。首先由江向東副館長(主持工作)通報了主席團匯報情況,隨后與會代表以無記名投票的方式表決通過了《圖書館獎勵性績效工資分配方案》、《圖書館科研業績獎勵條例》、《圖書館考勤考績管理規定》三份草案,并順利通過了大會決議。

        大會通過的《圖書館獎勵性績效工資分配方案》,以目標績效的方式體現圖書館各部門績效考核的標準和辦法,為進一步健全和完善收入分配機制,激勵全館職工強化服務意識,提高管理水平和工作效率,加快建設高水平圖書館起到重要的促進和推動作用。

        大會通過的《圖書館科研業績獎勵條例》是根據《福建師范大學教學科研業績獎勵津貼實施辦法》的精神對我館原科研工作獎勵條例所進行的修訂,目的是為了進一步推進我館科研學術氛圍的建設,充分調動我館職工的科研積極性和創造性,獎勵我館在科研工作中做出貢獻的人員。

        大會通過的《圖書館考勤考績管理規定》是為進一步規范管理,嚴肅工作紀律,使全館職工認真履行崗位職責,提高工作效能和服務質量,結合我館實際情況而編寫的。對上下班制度、請假銷假及審批權限、考勤結果與獎懲辦法等細則做了具體的規定。對我館全面提升服務質量,嚴格履行工作職責,起到重要的促進與保障作用。

        最后,由余深冬書記向大會致閉幕詞,他要求全館職工以高度的主人翁精神,齊心協力,砥礪前行,努力提升服務水平,拓寬服務方式,促進我館向研究型智慧型圖書館的早日轉型,力爭各項工作又好又快地發展!



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